交流成長(zhǎng) | 打造人才培養(yǎng)新機(jī)制 共謀企業(yè)發(fā)展新篇章
2024-12-27
12月24日,中國(guó)聯(lián)合裝備在北京召開2024年度交流干部座談會(huì),共同探討干部交流工作的重要性和未來(lái)改進(jìn)方向。黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理褚德南及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,2024年度交流干部、黨委組織部和黨群工作部部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,3名交流干部依次發(fā)言,分享了他們?cè)诮涣鲘徫簧系慕?jīng)歷和感悟以及下一步工作思路。他們一致認(rèn)為,干部交流不僅為他們提供了接觸多元工作環(huán)境與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的寶貴機(jī)會(huì),更在實(shí)踐中錘煉了能力與視野。同時(shí),也提出了在適應(yīng)新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)等方面遇到的挑戰(zhàn)與思考。領(lǐng)導(dǎo)班子成員就干部交流過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)、剖析,并提出了諸多有建設(shè)性的改進(jìn)建議和殷切期望。
褚德南對(duì)交流干部的工作給予了充分肯定,從個(gè)人交流任職經(jīng)歷進(jìn)行分享,并對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求:一是要立足崗位、深入一線。要跳出“舒適圈”,全身心投入新崗位,通過(guò)實(shí)地了解,深入一線學(xué)習(xí),全面掌握企業(yè)情況,嘗試新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,成為“多面手”干部,發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問(wèn)題,提升行動(dòng)力與執(zhí)行力,促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。二是要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)引領(lǐng)。要提高站位看發(fā)展,審視企業(yè)間的差異與不足,將企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)融入工作實(shí)踐,以鏡鑒不足,思考企業(yè)乃至行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為離散型裝備制造企業(yè)多元化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是要紀(jì)律優(yōu)先、合規(guī)管理。要按照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的要求,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,加強(qiáng)自我監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在合規(guī)管理和精細(xì)化管理上狠下功夫,提升管理水平,為中國(guó)聯(lián)合裝備中長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
未來(lái),公司黨委將持續(xù)完善交流機(jī)制,加大交流成長(zhǎng)平臺(tái),加強(qiáng)成員企業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以交流促成長(zhǎng),幫助年輕干部更快適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的新需要,以強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。